Vielfalt ist eure / Ihre Stärke – Meine Dienstleistungen sind vielfältig und werden individuell euren / Ihren Bedürfnissen angepasst.

Prozessberatung

Prozessberatung

Als Beraterin unterstütze und begleite ich Einzelpersonen, Gruppen oder Teams auf dem Weg zu schwierigen Entscheidungen und bei der Bewältigung komplexer Aufgaben und/oder Herausforderungen. In Supervision oder Coaching bin ich unter anderem Fragenstellerin, Zuhörerin, Perspektivenerweiterin, Strukturgeberin und manchmal auch Advocatus Diaboli. Eine gemeinsame Auftragsklärung steht dabei selbstverständlich am Anfang jeder Zusammenarbeit. Wir schauen zusammen, ob die „Chemie“ zwischen uns stimmt, welche Themen bearbeitet werden sollen und welches Vorgehen in Ihrer aktuellen Situation am meisten hilfreich ist.

Training

Training

Seminar oder Workshop – neben thematischem Input steht in diesen Veranstaltungen vor allem der Austausch unter den Teilnehmenden sowie der Transfer des Erarbeiteteten in den beruflichen Alltag im Mittelpunkt. Meine Philosophie?: nicht lehren, sondern Lernprozesse ermöglichen; nicht dozieren, sondern aktivieren. Neues Handeln will eingeübt werden und so lege ich bei Konzeption und Durchführung von Seminaren und Workshops einen Schwerpunkt auf den jeweiligen Handlungspart. In Absprache mit den Auftraggebenden werden die Konzepte individuell auf Gruppengröße, Thema, Zeit und Ziele der Veranstaltungen angepasst. Meine Arbeitsfelder sind vor allem Präsentation und Moderation, Kommunikation, Konfliktmanagement sowie Gruppenprozesse. In meiner Arbeit wende ich Elemente aus Betzavta-, Gender-, Diversity- und Social-Justice-Trainings an.

Moderation

Moderation

Ob Sitzung, Klausurtagung, Teamentwicklung, Tagung oder Konferenz – eine externe Moderation ermöglicht die inhaltliche Einbringung aller Beteiligten durch strukturierte Prozessbegleitung. Mit passenden Methoden, einem guten Zeitmanagement, Struktur und Flexibilität, geeigneten Fragen und einem Blick auf die Gruppenprozesse sorge ich dafür, dass Sie als Gruppe oder Team die Ziele Ihrer Veranstaltung erreichen. Neben Techniken der klassischen Moderationsmethode arbeite ich dabei auch mit Großgruppenformaten wie Open Space oder World Café. Dazu habe ich noch Neugier auf Menschen, Lust am gemeinsamen Durchstehen kniffeliger Situationen und eine gute Portion Humor in meiner Moderationstasche. In enger Zusammenarbeit mit den Kund:innen gehört schon die Entwicklung des Veranstaltungs-Designs zu meinen Aufgaben. Durch Visualisierung in der Moderation unterstütze ich darüber hinaus die Transparenz des Prozesses sowie die Ergebnissicherung und den Transfer des Erreichten in den anschließenden Arbeitsalltag mit der Erstellung von ergänzten Fotodokumentationen.

Diversity

Diversity

Diversity spielt in meiner Arbeit im mehrfachen Sinne eine wichtige Rolle. Einerseits beschreibt Diversity für mich eine Haltung im Umgang mit Personen und Gruppen. Menschen in ihrer Vielfalt, ihren Unterschieden und Gemeinsamkeiten wahr- und ernstzunehmen ist eine wesentliche Grundlage meiner Beratungsphilosophie. In den Prozessen meiner Kund:innen lenke ich den Blick auch immer mal wieder auf die Vielfalt der Menschen, um so ein Verstehen zu ermöglichen und die Zusammenarbeit gemeinsam gut zu gestalten. Darüber hinaus richte ich meinen Blick auf Benachteiligung und Diskriminierung in der Gesellschaft und am Arbeitsplatz entlang verschiedener Diversity-Dimensionen. Insgesamt kann ich nur sagen: join diversity!